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星火包裝機(jī)械發(fā)展的儒學(xué)之道 |
縱觀整個(gè)中華民族的商業(yè)發(fā)展史,儒家之道的影響不可謂不深,儒學(xué)之道源遠(yuǎn)流長,其倡導(dǎo)的“誠信為本”,“君之愛財(cái),取之有道”,“樂貴群和”等等思想正逐漸演變?yōu)榉N種商業(yè)道德,讓商業(yè)經(jīng)營著們?nèi)プ袷厝ホ`行,這些儒學(xué)思想充分反映了以人為本的現(xiàn)代商業(yè)生態(tài)文明,以及義與利,合作共贏與公平競(jìng)爭(zhēng)、自強(qiáng)與自律相統(tǒng)一的商業(yè)精神。星火包裝機(jī)械正是秉承這儒學(xué)之道,發(fā)展壯大,為創(chuàng)建具有現(xiàn)代特色的商業(yè)社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
幾百甚至幾千年來,儒學(xué)之道影響著古老中國的發(fā)展進(jìn)程,也積淀著具有古典儒學(xué)特色的商業(yè)文化。星火灌裝機(jī)械秉承中國古代商士之遺風(fēng),將“誠、信、義、恕、讓”等儒家倫理道德貫徹落實(shí)到商業(yè)經(jīng)營之中,倡導(dǎo)“恪守信用,誠信為本,以義取財(cái)”的商業(yè)經(jīng)營之道。如今我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,市場(chǎng)也正在不斷地完善,但在商業(yè)的運(yùn)營中仍舊純?cè)诓⒊霈F(xiàn)各種各樣的問題,嚴(yán)重的道德缺失以及信用危機(jī)已經(jīng)嚴(yán)重影響到了我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定持續(xù)快速發(fā)展,擾亂了應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)秩序。往大了說直接影響到我國在國際社會(huì)的形象。儒學(xué)之道當(dāng)成為眾商家予以遵守與奉行的道德典范,使之作為商業(yè)經(jīng)營的必行原則。星火包裝機(jī)械挖掘儒學(xué)之道的內(nèi)涵之所在,學(xué)習(xí)儒家商業(yè)經(jīng)營之理論,使之應(yīng)用到自身的經(jīng)營發(fā)展之中,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一種指導(dǎo)與鞭策的作用。
星火包裝機(jī)械的發(fā)展“以人為本”。“以人為本,仁者愛人”的經(jīng)營思想使商業(yè)服務(wù)不再是簡(jiǎn)單的物物交換,金錢與金錢的交換,而是超越他們之間的關(guān)系,從中看到“人”。星火包裝機(jī)械一貫主張“以人為本,仁者愛人”的經(jīng)營原則,尊重與信任員工,培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)。讓員工參與管理,使他們感到被重視從而找到一種成就感。星火注重員工的素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,這是實(shí)行人本管理的基礎(chǔ)。星火包裝機(jī)械“以人為本”,眾志成城,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),使產(chǎn)品的設(shè)計(jì)朝著人性化的方向進(jìn)行,嚴(yán)格保證產(chǎn)品質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量,確保機(jī)器操作的安全性、便捷性與可控性,再先進(jìn)的工藝,再為一流的技術(shù)如果不能更好更方便地服務(wù)于大眾,那也是沒用的技術(shù),也是無用之功效。
儒學(xué)之道倡導(dǎo)企業(yè)文化,先進(jìn)的文化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,星火包裝機(jī)械正是受儒學(xué)傳統(tǒng)文化的影響在商業(yè)經(jīng)營過程中形成了獨(dú)特的企業(yè)精神和文化。其一,星火注重文化內(nèi)涵,儒家思想所倡導(dǎo)的“仁義禮智信”在星火包裝機(jī)械的商業(yè)運(yùn)作中都有體現(xiàn),星火品牌更取“星星之火,可以燎原”之意,以更加獲得社會(huì)的廣泛認(rèn)可。其次講求審美意趣,星火注重產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì),使之呈現(xiàn)簡(jiǎn)約精致之感,并注重包裝機(jī)械加工效果的呈現(xiàn),使產(chǎn)品經(jīng)過包裝機(jī)械的加工更能給人以視覺美感,以達(dá)到賞心悅目,愛不釋手之效驗(yàn)。
弘揚(yáng)儒學(xué)之道,謀求企業(yè)發(fā)展之高境界,星火包裝機(jī)械愿與諸君共勉之。
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企業(yè)環(huán)境 |
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小故事 |
那是一家跨國公司策劃總監(jiān)的招聘。層層篩選后,很后只剩下三個(gè)佼佼者。很后一次考核前,三個(gè)應(yīng)聘者被分別封閉在一間設(shè)有監(jiān)控的房間內(nèi)。房間內(nèi)各種生活用品一應(yīng)俱全,但沒有電話,不能上網(wǎng)?己朔?jīng)]有告知三個(gè)人具體要做什么,只是說,讓幾個(gè)人耐心等待考題的送達(dá)。
很初的一天,三個(gè)人都在略顯興奮中度過,看看書報(bào),看看電視,聽聽音樂。
第二天,情況開始出現(xiàn)了不同。因?yàn)檫t遲等不到考題,有人變得焦躁起來,有人不斷地更換著電視頻道,把書翻來翻去……只有一個(gè)人,還跟隨著電視節(jié)目里的情節(jié)快樂地笑著,津津有味地看書做飯吃飯,踏踏實(shí)實(shí)地睡覺……
五天后,考核方將三個(gè)人請(qǐng)出了房間,主考官說出了很終結(jié)果:那個(gè)能夠堅(jiān)持快樂生活的人被聘用了。主考官解釋說:“快樂是一種能力,能夠在任何環(huán)境中保持一顆快樂的心,可以更有把握地走近成功! |
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